在幼稚園N班或K1的入學面試中，家長通常需要陪同孩子一同參加。對於那些孩子同時申請多所學校的家長而言，這不僅令家長感到相當緊張。面對各式各樣的學校提問，家長必須小心應對。特別是爸爸或媽媽在面試中表現不一致，也會很會影響面試分數。

錯誤一：

回答問題過於籠統

Ken Sir曾在一次模擬面試中分享他的經驗：「有一次老師問父親『孩子平常吃什麼？』父親的回答是『他只吃不會引起過敏的食物。』這種回答顯得輕描淡寫，顯示出對孩子的了解不足，並非一個好的回答。學校其實是想透過這類問題來了解家長對孩子的瞭解程度及親子關係。」

錯誤二：

表現得如同木偶

許多父親在面試中未做好準備，到了現場宛如木偶一般。Ken Sir說：「當老師向母親提問時，如果父親既不回應也無表情，只是呆坐著，這會給人一種父親對家庭漠不關心的印象，這當然是不利的。」

錯誤三：

答案讓人啼笑皆非

關於照顧孩子的問題，有些學校會詢問父親晚上是否會幫忙照顧孩子。Ken先生曾經遇到一位父親這樣回答：「我晚上睡得很沉，不起來幫忙，這是最大的幫助！」此外，在面試尾聲，當學校詢問家長對學校的期望時，一位父親回答：「我最大的期望是學費能降低！」

錯誤四：

夫妻間互相否定對方的教養方式

Ken Sir特別提醒父親們，即使答不出問題，也可以通過肢體語言來支持母親的答案，比如點頭或微笑，大忌是夫妻間在孩子的教育理念上有明顯分歧。他說:「當老師問完母親後再問父親是否有補充時，避免否定母親的答案，若真的沒有要補充的，可以說：『我與太太的看法一致。』不需要刻意尋找答案。若父親感覺母親的回答不夠好，最好的做法是坦誠地告訴學校，這是他們第一次做父母，還有很多需要學習的地方，並表示願意與學校合作，這種態度通常會受到學校的賞識。

錯誤五:

安排過於緊湊的面試

為孩子安排同一天內多場面試，可能會使得孩子感到疲累，影響其整體表現。最合理安排面試間隔，避免與孩子的正常作息時間相沖突。

錯誤六:

不尊重學校的規定和流程

對學校的面試安排表示不滿或質疑，可能會給人留下不良印象。既然決定要去面試，理應尊重學校的安排，有疑問可以事後以恰當的方式諮詢。

錯誤七:

在面試中替孩子回答問題

這較常見於媽媽犯錯，這樣的行為會干擾面試流程，也可能讓面試老師感覺孩子缺乏自主性；其實家長應允許孩子自己思考和回答問題，適時鼓勵和支持。

錯誤八:

面試時穿著不當

過於華麗或不適宜的服裝可能會影響孩子的自在感或讓孩子分心。一家人也應該選擇簡潔、整潔的服裝，避免過多的裝飾。

錯誤九:

私自錄影或拍照

未經允許錄影或拍照不僅侵犯隱私，也可能違反學校政策，導致孩子的面試資格被取消。家長記得面試並非打卡活動，尊重學校的規則，避免使用任何錄音或錄影裝置。

▲正向兒童發展及升學專家 Ken Sir

撰文 – Ken Sir (兒童發展及升學專家)

Ken Sir

正向教育及升學專家
主講育兒及升學講座超過1000場、學生人數逾萬位家長、獲幼稚園、小學邀請到校進行正向教育講座、榮獲電視台最強幼兒教育大獎、曾任新城電台節目「爸爸媽媽您好嗎」節目教育顧問、多份報章雜誌教專欄作家、香港專上教育學院文憑課程講師、家長會首席顧問。